Lema:

“Nos adentramos en la difícil utopía de proponer la meta de un Hombre y Mujer Jóvenes Nuevos, hacia la cual podamos caminar, invitando a otros, y sobre todo a los jóvenes;……encontrando nuevas y más razones para vivir y para esperar” Luis Pinilla

Desde la FLPS proponemos estas jornadas que queremos sean un medio de reforzar nuestro conocimiento de la Fundación y formarnos en los campos en los que trabaja actualmente la FLPS. También es una manera de abrirnos y de relacionarnos con personas comprometidas con jóvenes en los ámbitos familiar, profesional o de tiempo libre.

Queremos hacer partícipe de estas jornadas a la CMJ que creó esta Fundación como animadora de la misión con los jóvenes

Habrá tiempo para pequeños espacios lúdicos que favorezcan el descanso y el encuentro entre nosotros y con otras personas.

Fecha:

30 de septiembre y domingo 1 de octubre 2017.

Lugar: Sede de la FLPS en Zaragoza, calle Jerez n.º 5.

Dirigido a:

Miembros de la CMJ, FLPS, proyectos ( E. Pesca, Apoyo al estudio, Centro de Encuentros…) colaboradores, amigos, jóvenes,…

Los objetivos del encuentro:

TEMAS Y PONENTES:

1.- “Diagnóstico socio-generacional de nuestro mundo. Cuestiones y retos que este cambio nos plantea en el servicio a los jóvenes de hoy.” (Bernardo Bayona)

2.- «Identidad de la FLPS, valores y estilo, en la intencionalidad de la Comunidad MJ». ( Equipo Coordinador CMJ)

3.- “¿Qué es una fundación? Derechos y obligaciones. Aspectos legales.” (M.ª Victoria Yagüe)

Programa

Desarrollo

Conclusiones de los Grupos de Trabajo

De todas las conclusiones destacamos, a continuación, aquellas que nos pueden ayudar más en la orientación y tareas, tanto a la FLPS como a la CMJ

Ponencia 2:

“Diagnóstico socio-generacional de nuestro mundo. Cuestiones y retos que este cambio nos plantea en el servicio a los jóvenes de hoy.” (Bernardo Bayona)

a)Con respecto a los jóvenes

• Existen valores en los chicos pero el medio de expresión y vivencia se hace diferente. Por ejemplo el cariño lo necesitan igual pero se expresa de manera distinta. Y se echa en falta más compromiso en ellos.

• Acogerles y escuchar ya es mucho.

• Hay más información de todo pero también más confusa.

• Sentimiento de soledad muy profundo.

• Importancia del eje afectivo de cara a asentar los valores y para acercarse al joven. Ellos buscan una afectividad inmediata.

• Brecha generacional. Se propone reunir a jóvenes distintos y escuchar su modo y estilo de vida mediante una escuela de verano o encuentro. Ante todo escuchar a los jóvenes.

b)Con respecto a la Fundación:

El trabajo de una Fundación consiste en promover iniciativas y facilitar su ejecución . La FLPS debería promover un centro dinamizador en el que la figura central sería “Luis Pinilla “para desde ahí etiquetar con su estilo muchas cosas que generaran distintas actividades, o bien por la vía de ocio, de estudio o de formación y conectar con lo que Luis vivió. Así desde la Fundación se podrían lanzar proyectos relacionados con el mundo del asociacionismo juvenil u otros programas etc.

Orientar la FLPS para promover la reflexión y el estudio sobre la situación de los jóvenes.

También hay una fuerte convicción de que hay que estar codo a codo con los jóvenes.

Las dos formas de actuación son importantes tanto el apoyar actividades, proyectos y estudios de juventud y a la par dar testimonio de Luis en actividades en las que tengamos contacto directo con jóvenes con finalidad de su educación y promoción.

Como medidas concretas:

• Apoyar grupos o asociaciones, agentes que actúan en el mundo juvenil con finalidades similares a las de la Fundación para dar cumplimiento a sus fines.

• Hacer seguimiento de apoyo al grupo al que se le da la distinción

Ponencia 3:

«Identidad de la FLPS, valores y estilo, en la intencionalidad de la Comunidad MJ». ( Equipo Coordinador CMJ)

a) Relaciones Fundación-Comunidad:

La CMJ debe orientar las líneas a seguir. Que sea de forma institucional.

Colaboración, comunicación. Se valora positivamente que en las asambleas de la CMJ se incluya siempre un punto sobre la FLPS.

Institucionalizar las relaciones Comunidad – Fundación, por ejemplo, encuentros habituales entre la coordinadora de la comunidad y la presidenta de la Fundación . Tiene que haber un cauce institucionalizado, por ejemplo un encuentro anual Equipo Coordinador y Patronato.

Seguir promoviendo uno o dos encuentros al año como el de confraternización y escuela de verano y compartir lo que nos une: el espíritu de Luis. También en la escuela de verano contar con los padres de aquellos grupos en los que la FLPS está comprometida.

b) Legado de Luis Pinilla:

La CMJ tiene que poner a disposición de la Fundación todo el legado de Luis.

c) Promoción de la Persona Joven Nueva:

Se analizan las experiencias tanto en la Escuela de Pesca “Izarbe” como en los grupos de apoyo al estudio, incidiendo en sus aspectos educativos.